Družabnik je nastal iz prepričanja, da nihče ne bi smel ostati sam, ko se starost ali življenjske okoliščine spremenijo. Njihovo delo temelji na odnosih, zaupanju in spoštovanju posameznika. Poleg družabništva in podpore starejšim razvijajo tudi programe za svojce ter podjetja, ki želijo odgovorno podpreti zaposlene pri prehodu v upokojitev in ustvarjati bolj vključujoče medgeneracijsko okolje.

Ustanoviteljica Ana Višnikar je idejo razvila na podlagi osebne izkušnje skrbi za starša. Ob tem je prepoznala, kako pomembni so čas, bližina in iskren človeški stik za kakovost življenja starejših ter podporo njihovim svojcem. To izkušnjo je prenesla v organizacijo, ki danes povezuje strokovnost in srčnost.

Če iščete podporo za starejšega družinskega člana, potrebujete razbremenitev kot svojec ali želite v svojem podjetju razviti programe za zaposlene 50+ in pripravo na upokojitev, se obrnite na Ano Višnikar in ekipo Družabnika. Z veseljem bodo prisluhnili vaši situaciji ter pomagali poiskati rešitev, prilagojeno vašim potrebam.